
- Detalii
- Veterinari de Succes
Profesionalism si activism
Are un cabinet veterinar care ar starni invidia oricarui medic veterinar din Romania si nu numai. Secretul succesului la dr. Constantin Ifteme a fost munca asidua, seriozitatea cu care si-a practicat meseria, perseverenta si studiul neintrerupt. Face profesia cu bucurie si reuseste in ceea ce intreprinde datorita calitatilor sale. Un interviu mai putin conventional cu dr. Constantin Ifteme.
Are un cabinet veterinar care ar starni invidia oricarui medic veterinar din Romania si nu numai. Secretul succesului la dr. Constantin Ifteme a fost munca asidua, seriozitatea cu care si-a practicat meseria, perseverenta si studiul neintrerupt. Face profesia cu bucurie si reuseste in ceea ce intreprinde datorita calitatilor sale. Un interviu mai putin conventional cu dr. Constantin Ifteme.
V:Am discutat de-a lungul timpului cu multi veterinari. De foarte multe ori ai fost folosit ca si exemplu. Costy face asa. sau Costy a spus.. sau am vazut la Costy. Crezi ca esti un etalon pentru medicina veterinara din Romania?
C.I.: Nu cred. As minti sa spun ca nu mi-as dori, dar cred ca e prea devreme sa ne gandim la asa ceva. Faptul ca ma cunosc foarte multi colegi atat din Bucuresti cat si din provincie e datorita firii mele deschise. Sunt un tip sociabil si destul de vorbaret. In ultimii 2-3 ani am participat impreuna cu diferiti colegi la diverse simpozioane si congrese schimband pareri, opinii, socializand iar cu unii dintre ei chiar am legat relatii de prietenie.Cu ce pot sa ma laud e ca in acesti ani am investit foarte mult in dotare, amenajare si nu in ultimul rand in latura profesionala, a mea cat si a echipei mele.
V: Esti un veterinar de succes incontestabil si apreciez in mod deosebit modestia ta, dar, ce este definitoriu pentru succesul tau?
C.I.: Curajul. Pot sa spun ca e un dar de la Dumnezeu. Dar nu cred ca doar curajul mi-a fost de ajuns ci si ambitia, perseverenta, foarte multa munca si sacrificiu. Imi plac provocarile dar nu sporturile extreme!. Am avut curaj intotdeauna. Dar si asa nu as fi reusit fara ajutorul celor de langa mine, aici pot multumi parintilor, fratilor, sotiei si nu in ultimul rand echipei BLUE VETS. Anul acesta am fost in Franta la un simpozion organizat de Royal Canin, Vet Business Forum unde am urmarit discursul unor colegi din alte tari (Portugalia, Danemarca, Germania) despre povestea lor de success. Impresionant! Dar pot sa spun cu tarie: si eu am o poveste de success. Cine ma cunoaste cu adevarat va poate confirma. Veterinar de succes = munca foarte multa + dedicatie + perfectionare continua + investitii
V: Cum este perceput de catre clienti un veterinar de succes - au un comportament mai elitist sau vin ca la un demiurg gata sa separe apele intre boala si sanatate?
C.I.: Exista foarte putini clienti care vad in noi medicii veterinari oameni dedicati carierei. De ce? Pentru ca nu am reusit sa-i facem sa ne respecte. Respectul o sa vina in momentul in care intreaga comunitate de colegi o sa realizeze semnificatia cuvantului medic. Eu as spune ca in momentul de fata suntem doar veterinari. Nu de putine ori la clinica mea am avut clienti spunandu-mi C: Poti sa-l trimiti pe baiat sa-mi faca injectia la masina? (referindu-se la un medic angajat al clinicii). Eu i-am raspuns ca baiat nu stie sa faca injectii. Suparat, clientul a continuat: Dar e imbracat in halat! Da dar baiat are 6 ani de facultate si este medic si nu baiat.
V: Exista elite in Medicina veterinara si aici nu ma refer la cadrele didactice din universitati care sunt considerate elite de facto.. Ma refer la elite care au muncit si a caror merite le sunt recunoscute Exista, sunt cunoscute?
C.I.:Din pacate nu cred ca putem vorbi de elite in medicina veterinara din Romania in randul practicienilor, ci de anumiti lideri de opinie care s-au remarcat pe plan profesional sau managerial. Elitele din medicina veterinara din Romania, cred ca o sa apara in momentul in care or sa existe si la noi acreditari pe competente sau specializari. In momentul de fata medicul veterinar trebuie sa faca de toate si i-ar fi foarte greu sa exceleze intr-un anumit domeniu. Dar totusi nu trebuie sa uitam ca in afara tarii avem colegi care, in urma studiilor facute la diferite colegii europene sau americane au dobandit diverse specializari. Acum nu imi vine in minte decat Dr. Camil Stoian, Diplomate of the European Veterinary Dental College.
V: Cum pot fi definiti primii cinci pasi in viata de veterinar pentru a deveni unul de succes?
C.I.:Cred ca aceste sfaturi sunt pentru toti medicii veterinari : 1. Dragostea fata de animale, 2. Dragostea fata de profesie, 3. Munca, 4.Sacrificiul, 5. Perseverenta. si nu in ultimul rand, un dram de noroc.
V: Succesul unui veterinar se poate defini in bani, clienti sau recunoasterea profesionala de catre confrati, clienti?
C.I.:Ideal ar fi sa poti atinge toate punctele dar cred ca cel mai important lucru e sa fii apreciat si recunoscut de catre colegii de breasla si apoi de catre clienti.
V: Exista responsabilitati fata de intreaga profesie sau un veterinar pentru a deveni unul de succes trebuie sa se izoleze in turnul lui de fildes si sa practice vraji ascunse necunoscute neinitiatilor?
C.I.:Da, exista. Fiecare avem o responsabilitate. Aici as dori sa impart medicii veterinari in doua categorii: cadre universitare si medici practicanti. Pentru primii realizarea lor cea mai mare ar trebui sa fie viitorii medici veterinari, iar pentru noi medicii veterinari practicieni responsabilitatea fata de profesie ar fi continua pefectionare si impartasirea din experienta profesionala si altor colegi la diferite simpozioane, sectiunea comunicari stiintifice.
V: In ce se materializeaza sprijinul pentru noua generatie de veterinari?
C.I.: Fac parte din aceasta generatie. Nu pot sa spun ca simt un sprijin din partea cuiva. Sper ca generatia din care fac parte sa castige si sa lase mostenire NORMALITATEA in acest domeniu.
V: Sa ne indreptam atentia catre implicarea in lobby. Un veterinar de succes, recunoscut de breasla are o anumita apasare cand comenteaza aspectele legate de viata profesiei, legi sau aspecte similare. Ce intreprinde un astfel de veterinar pentru amendarea sau corectarea unei directii gresite pe care o ia o profesie? Cat de implicat trebuie sa fii ca veterinar pentru a incerca o schimbare?
C.I:Sunt foarte multe lucruri care ma apasa. Nesiguranta in haosul in care noi ne desfasuram activitatea m-au facut de multe ori sa iau atitudine. In ultimele trei luni am organizat intalniri cu medici veterinari in diferite orase: Bucuresti, Constanta, Cluj si am realizat ca problemele sunt comune. Toti ne doream acelasi lucru: NORMALITATE. Cred ca din punct de vedere profesional suntem pe drumul cel bun, iar din punct de vedere administrativ ar trebui sa ne implicam mai mult ca si comunitate. Problema principala e lipsa de comunicare cu autoritatile care nu fac decat sa deprecieze si mai mult statutul nostru social care si asa este destul de firav. Cred ca ar fi timpul ca si noi sa luam modelul colegilor din vest si sa izbandim odata catre NORMALITATE si SIGURANTA.
Articole cu același subiect:
Articole similare
Urgențele la dihori - Semne clinice și diagnostic diferențial (II)
Din fericire, la această specie de animale urgențele sunt mai rare, dar multe din sindroamele prezentate pot fi motivul vizitelor precipitate la cabinet al proprietarilor de dihori .
Urgentele comune la dihori si conditiile clinice - partea 1
Din fericire, la aceasta specie de animale urgentele sunt mai rare, dar ele apar cu toate acestea fiind motivul vizitelor la cabinet ale proprietarilor de dihori . Pentru fiecare din ele, trebuie sa...
Urgențele la dihori. Semne clinice și diagnostic diferențial
Din fericire, la această specie de animale urgențele sunt mai rare, dar multe din sindroamele prezentate pot fi motivul vizitelor precipitate la cabinet al proprietarilor de dihori . Continuare din...
Importanța radiologiei intraorale în resorbția dentară felină
Resorbția dentară este o patologie frecvent întâlnită la pisicile domestice , cu o prevalență ce variază între 30 și 70%, cu pondere mai crescută la pisicile bătrâne fără să existe predispoziție de...
Gripa aviară la pisici: Ce trebuie să știți
Gripa aviară este o boală virală extrem de contagioasă care afectează păsările domestice și sălbatice, dar și mamiferele, inclusiv pisicile. Deși gripa aviară este în general o problemă majoră...
- Detalii
- Iulia Cretu
Noutați Medicale Generale
-
Ce trebuie și ce nu trebuie să puneți în sau pe o rană
- Monica Nita
Obiectivul principal al curățării plăgiloreste de a îndepărta țesutul necrotic și alte fragmente de...
-
Îngrijirea adaptată culturii: îmbunătățirea încrederii în medicina veterinară
- Echipa Veterinarul.Ro
Un nou articol publicat de Sohaila Jafarian în Clinical Veterinary Small Medicine evidențiază...
-
Recunoașterea efectului placebo în medicina veterinară
- Echipa Veterinarul.Ro
Atunci când un câine participant la un studiu clinic privind un supliment pentru sănătatea...
Noutăți Medicale PET
-
Particularități de anatomie și fiziologie dentară la iepurele european
- Echipa Veterinarul.Ro
Iepurele (Oryctolagus cuniculus) este un adevărat ierbivor. Dieta naturală a iepurelui constă în...
-
Aspecte histopatologice în fibrosarcom
- Iulia Milin
Fibrosarcomul face parte din categoria tumorilor cavității bucale. Este o tumoare canceroasă derivată...
-
Extracția dentiției temporare la câine
- Echipa Veterinarul.Ro
Majoritatea animalelor domestice prezintă două seturi de dentiție și anume dentiția temporară...
Noutăți Articole Specializate Business
Cele trei pălării ale patronului veterinar de succes: manager, lider, coach
- Madalina Toma
Recurența - cuvântul secret
- Madalina Toma
Leadership în medicina veterinară - adaptare, inovație și stiluri de conducere eficientă
- Madalina Toma
Vânzarea cabinetelor veterinare - O tendință în creștere către lanțuri și multinaționalei
- Madalina Toma