Pe 8 noiembrie, am lansat un sondaj adresat medicilor veterinari, pentru a analiza percepțiile acestora privind principalele cauze ale burnout-ului în medicina veterinară. Sondajul, publicat pe grupul de Facebook „Locuri de muncă în domeniul veterinar”, a adunat părerile a 159 de profesioniști din domeniu, evidențiind mai multe aspecte esențiale. 

Rezultatele arată că 50% dintre respondenți identifică stresul cauzat de volumul de muncă drept principalul factor ce conduce la epuizare. De asemenea, 34% dintre participanți consideră că dificultatea de a separa viața profesională de cea personală este un factor semnificativ. Alte răspunsuri includ comunicarea deficitară în cadrul echipei (11%) și lipsa sprijinului și flexibilității pentru nevoile personale (4%). 

Doar 1% dintre respondenți au indicat comunicarea ineficientă cu proprietarii animalelor drept o cauză principală, însă comentariile reflectă faptul că aceasta are un impact important asupra epuizării. Un medic veterinar a comentat: „Cred că pentru mulți dintre noi, aceasta (comunicarea deficitară cu clienții) e adevărata cauză de burnout,” în timp ce un altul a precizat: „Subscriu. Aș nota lipsa de educație a unor proprietari, scara de valori fundamental greșită și incapacitatea de a înțelege nevoile reale ale patrupedelor.”

Comentariile din cadrul sondajului scot în evidență și tendința de a lua pauze sau de a părăsi profesia ca urmare a epuizării. Un participant a împărtășit: „La mine au fost 4 din cele 5 cauze și am decis să iau o pauză,” iar un altul a adăugat: „Cred că de azi, în sfârșit am și eu un diagnostic clar.” 
Aceste rezultate reflectă o nevoie acută de strategii îmbunătățite pentru a gestiona stresul și pentru a susține echilibrul dintre muncă și viața personală în domeniul veterinar. În momentul de față, în România există o propunere legislativă pentru a introduce burnout-ul în reglementările de SSM, însă aceasta se află deocamdată în stadiul de dezbatere.