- Detalii
- Editoriale & Analize
Tarifele în medicina veterinară - evaluarea muncii unui medic veterinar: mai mult decât un simplu diagnostic
Discutăm intens de ceva timp depre tarifele în medicina veterinară. Există multe și variate opinii. Majoritatea discuțiilor însă au un punct comun. Este dificil pentru un medic veterinar, în România, să evalueze și să cuantifice în bani ceea ce face. Nu că în alte zone geografice sau economice este altfel. Este o chestiune generalizată, pot spune. În general, medicii veterinari nu sunt contabili sau finanțiști.
Discutăm intens de ceva timp depre tarifele în medicina veterinară. Există multe și variate opinii. Majoritatea discuțiilor însă au un punct comun. Este dificil pentru un medic veterinar, în România, să evalueze și să cuantifice în bani ceea ce face. Nu că în alte zone geografice sau economice este altfel. Este o chestiune generalizată, pot spune. În general, medicii veterinari nu sunt contabili sau finanțiști.
Ei își ocupă timpul cu boli, pacienți, stresul proprietarilor și mai puțin cu calculul pragmatic pe cifre specific specializărilor economice. Dar asta nu înseamnă că această situație este o fatalitate și gata. Trebuie să ne acceptăm soarta să nu știm să ne evaluăm munca. De aceea, analizând atent discuțiile de până acum în cadrul acestui podcast, din discuțiile cu colegii am ajuns la concluzia că ceva trebuie să facem împreună pentru a rupe acest lanț vicios.Nu poate cineva de unul singur să găsească o soluție salvatoare pe care să o adopte toți medicii veterinari, ca un potir fermecat și care să rezolve problema tarifelor și a valorizării muncii medicului veterinar. Este nevoie de efortul comun al tuturor pentru a pune pe masă cat mai multe probleme, cât mai multe situații și opinii. Este similar cu activitatea medicală, pe care o cunoașteți așa de bine. Punem toate simptomele pe masă, încercăm să ne dăm seama care sunt cauzele și apoi începem să eliminăm cauză cu cauză, să tratăm câte un simptom sau sindrom, până găsim o zonă medie în care pacientul, în acest caz medicii veterinari, să poată trăi confortabil.
Pentru acesta, în paralel cu analizele efectuate de mine cu ajutorul echipei Veterinarul, căci trebuie să vă spun că eu sunt doar o voce care sintetizează în fapt munca unei echipe, deci în paralel cu aceste analize de astăzi vă invit alături de noi să descoperim toate simptomele normale și patologice ale sistemului economic veterinar, să spun așa, pentru a ajungă să clarificăm cum este cu tarifele, valoarea muncii unui medic veterinar, stabilirea unor prețuri corecte si alte asemenea. Așa ca la finalul articolului/podcastului veți găsi un link/sondaj care să ne ajute pe toți să ne clarificăm în primul aspect al problemei : Care este acum venitul lunar/orar al unui medic veterinar și cum a evoluat, dacă a evoluat de anul trecut. Vă invit să aveți responsabilitatea să notați corect datele, cu o aproximație cât mai aproape de realitatea dvs. Este important să știm unde ne situăm. Cu cât vom avea mai multe date, cu atât media rezultată va fi apropiată de realitate. Este nevoie să aflăm realitatea. Altfel vom orbecăi prin întuneric crezând că suntem stăpânii universului, iar universul este doar ce vedem noi.
Până data viitoare când voi prezenta rezultatele sondajului și vom face împreună analiza acestuia, am să aduc în discuție câteva elemente la care fiecare dintre noi trebuie să mediteze. Pentru a ști cu cât plătim un medic veterinar, inclusiv cu cât ne plătim pe noi ca și salariat al propriului cabinet, și dacă suma reflectă ceea ce facem cu adevărat este necesar să evaluăm munca unui medic veterinar.
Evaluarea muncii unui medic veterinar nu poate fi redusă la numărul de pacienți tratați sau la succesul intervențiilor chirurgicale. Profesia de medic veterinar este complexă și multidimensională, implicând o combinație de competențe tehnice, abilități interpersonale și angajament etic. De aceea, o evaluare justă și completă a muncii unui medic veterinar trebuie să includă mai multe criterii și perspective.
Competențe tehnice și profesionale
Primul și cel mai evident aspect al evaluării este competența tehnică. Aceasta include cunoștințele medicale, abilitățile de diagnosticare și tratament, precum și capacitatea de a efectua proceduri chirurgicale. Un medic veterinar trebuie să fie la curent cu cele mai recente descoperiri și tehnici în domeniul veterinar, să participe la cursuri de formare continuă și să demonstreze o capacitate constantă de a aplica aceste cunoștințe în practică.
Abilități de comunicare și interacțiune cu clienții
Un alt aspect esențial al muncii unui medic veterinar este abilitatea de a comunica eficient cu proprietarii de animale. Medicul veterinar trebuie să explice clar și empatic diagnosticele, planurile de tratament și prognosticul. Relația cu clienții este crucială, deoarece încrederea și colaborarea dintre medic și proprietar pot influența semnificativ rezultatele tratamentului. Abilitățile de ascultare activă, răbdarea și capacitatea de a oferi sprijin emoțional sunt componente cheie ale acestei dimensiuni.
Angajamentul față de bunăstarea animalelor
Angajamentul față de bunăstarea animalelor este o valoare centrală în profesia veterinară. Un medic veterinar trebuie să demonstreze compasiune și dedicare în îngrijirea animalelor, să promoveze practici etice și să fie un avocat activ al drepturilor și bunăstării animalelor.
Contribuția la comunitatea profesională și la cercetare
Un medic veterinar de succes contribuie la comunitatea profesională prin implicarea în organizații de specialitate, participarea la conferințe și publicarea de articole în jurnale de specialitate. Implicarea în activități de cercetare și inovare aduce beneficii nu doar profesiei, ci și pacienților, prin dezvoltarea de noi tratamente și tehnici. Aceasta demonstrează un angajament față de îmbunătățirea continuă a practicii veterinare.
Gestionarea clinicii și leadership
Pentru veterinarii care dețin sau administrează clinici, abilitățile de management și leadership sunt esențiale. Gestionarea eficientă a unei clinici veterinare include organizarea echipei, gestionarea resurselor financiare și materiale și asigurarea unui mediu de lucru sigur și etic. Leadership-ul se manifestă și prin capacitatea de a inspira și motiva echipa, de a rezolva conflictele și de a promova un spirit de colaborare și excelență.
Etică și integritate profesională
Integritatea și etica profesională sunt fundamentale pentru orice medic veterinar. Acestea includ respectarea codurilor deontologice, transparența în relațiile cu clienții și partenerii, precum și un comportament corect și respectuos față de toți colegii și pacienții. Respectarea acestor principii construiește încredere și respect în comunitate și între colegii de breaslă.
În concluzie
Evaluarea muncii unui medic veterinar trebuie să fie holistică, luând în considerare competențele tehnice, abilitățile de comunicare, angajamentul față de bunăstarea animalelor, contribuțiile la comunitatea profesională, abilitățile de management și integritatea etică. Numai printr-o abordare multidimensională putem recunoaște pe deplin complexitatea și valoarea profesiei veterinare și putem sprijini medicii veterinari în eforturile lor de a asigura sănătatea și bunăstarea animalelor.
Cu alte cuvinte, salariul unui medic veterinar, calculat pe oră, pe lună sau venit anual este o muncă complexă care va ține cont și de aceste elemente, nu numai de cifrele contabile din bugetul de venituri și cheltuieli. Medicul veterinar nu este un mecanic care desface un motor, schimbă piesa defectă, „dă o cheie” și totul pornește ca nou. Este ca în bancul acela: un mecanic merge la doctor și când vede prețul intervenției se arată indignat „Doctore, dar ce mare chestie faci. Asta fac și eu toată ziua. Desfac motorul, schimb piesa și totul e ca nou și nu iau o căruță de bani ca dumneata. Și doctorul răspunde: Da, sunt de acord cu dumneata. Doar că de acum în colo încearcă să faci acest lucru cu motorul pornit”.
Astfel că pentru a ști cât trebuie să fie tariful unui medic veterinar este necesar să vedem din ce este compusă munca acestuia, care sunt riscurile, care sunt urmele fizice și psihice pe care le lasă (adică în termeni tehnici uzura) și încă multe altele. Apoi vom evalua și cuantifica aceste elemente ca la final să ne facem o idee despre cum calculam ora de muncă a unui medic veterinar. Știind cât costă ora de muncă, vom putea începe să calculăm și restul cifrelor pentru a afla tariful real al serviciilor veterinare. Este un drum lung, anevoios, dar nu imposibil. Să continuăm.
Până atunci cel mai mare ajutor pe care îl puteți oferi este să completați corect și în număr cât mai mare următorul chestionar. Noi, garantăm faptul că acest chestionar este anonim. Va rugăm să invitați cât mai mulți colegi să îl completeze. Cu cât sunt mai multe răspunsuri cu atât veți fi mai aproape de realitate în analiza datelor. Aceste informații le vom sintetiza în podcastul viitor pentru a începe să calculăm veniturile reale ale unui medic veterinar.
Vă mulțumim că vă implicați pentru viitorul al profesiei.
Imagine articol realizată cu AI.
Articole cu același subiect:
Articole similare
Ce probleme mai au colegii noștri germani? Un studiu interesant despre medicina veterinară din Germania
Având în vedere zbuciumul profesiei din România, am considerat util să aruncăm o privire la colegii noștri din Europa. Vom prezenta, în articole viitoare, problemele profesiei veterinare de prin...
Concluziile demersului referitor la tarife
Am constatat că medicii veterinari sunt persoane care muncesc extrem de mult, care nu sunt respectați la adevărata lor valoare și pentru efortul lor, că sunt inteligenți și au perspicacitatea de a...
Analiza săptămânii: concluziile sondajului legat de venituri și salarii
Așa cum am promis, voi prezenta rezultatul sondajului și studiul de management la nivel național referitor la tarifele în medicina veterinară.Premisa de la care s-a plecat în demersul nostru, așa...
Analiza săptămânii: Ochii sau taxele
Știați că există în dezbatere un proiect de ordonanță care spune cam așa: „pot deconta lucrătorilor care folosesc în mod obişnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durată semnificativă a...
Analiza săptămânii: Bucurie sau tristețe creșterea salariului minim la 3.700 de lei de la 1 iulie
„Începând cu data de 1 iulie 2024, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi...
- Detalii
- Vieru Iulian
Noutați Medicale GeneraleToate
-
Îngrijirea adaptată culturii: îmbunătățirea încrederii în medicina veterinară
- Echipa Veterinarul.Ro
Un nou articol publicat de Sohaila Jafarian în Clinical Veterinary Small Medicine evidențiază...
-
Recunoașterea efectului placebo în medicina veterinară
- Echipa Veterinarul.Ro
Atunci când un câine participant la un studiu clinic privind un supliment pentru sănătatea...
-
Coaptația externă la păsări: bandaje și atele
- Echipa Veterinarul.Ro
Traumatismele ortopedice pun rareori viața în pericol. Mai întâi stabilizați pacientul prin...
Noutăți Medicale PETToate
-
Efuziunea pleurală felină: diagnosticare in house pentru cazurile de urgență
- Echipa Veterinarul.Ro
Analiza efuziunii pleurale feline în clinică, combinată cu alte teste diagnostice realizate in...
-
Boala autoimună cu implicații ale sănătății orale la animale de companie
- Monica Nita
PV este o boală autoimună erozivă și ulcerativă care afectează pielea și mucoasa bucală a...
-
Extracția carnasierului la câine - prezentare caz
- DR CIOCAN ILIE
S-a prezentat la Cabinetul Stomatologic un câine Doberman, Rex, mascul în vârstă de 10 ani,...
Noutăți Articole Specializate Business
Inventarierea patrimoniului devine o prioritate: Amenzile au crescut semnificativ pentru nerespectarea obligațiilor
- Echipa Veterinarul.Ro
Noul mecanism de stabilire a salariului minim brut pe țară: Ce aduce Legea 283/2024
- Echipa Veterinarul.Ro
Reguli noi pentru decontarea ochelarilor de vedere: Angajatorii trebuie să folosească e-Factura
- Echipa Veterinarul.Ro
ANAF clarifică utilizarea e-Factura pentru tranzacțiile B2C: Facturile vor fi transmise în sistem doar în anumite situații
- Daniel Agape