Există o dezbatere tot mai amplă, la nivel internațional, privind modul în care educația și formarea continuă a medicilor veterinari se transformă – de la învățarea tradițională la formate digitale și colaborări transfrontaliere. Cum vedeți dumneavoastră aceste schimbări și ce pot face clinicile din România pentru a se adapta acestor noi standarde?

Piotr Zajączkowski: Schimbările în modul în care medicii veterinari sunt educați nu sunt doar inevitabile, ci și extrem de necesare. Dezvoltarea instrumentelor educaționale moderne și accesul tot mai larg la surse internaționale de cunoaștere deschid noi oportunități pentru comunitatea noastră. La LuxVet, vedem aceste schimbări ca pe o șansă de a ridica nivelul calității serviciilor veterinare în întreaga regiune. De exemplu, recent am invitat medici veterinari din România la conferința PAVECC din Polonia. Ne-a bucurat foarte mult să vedem un număr atât de mare de participanți care au beneficiat de traininguri la scară internațională în ceea ce privește medicina de urgență.

Medicii români au vizitat, de asemenea, Veterio, primul spital veterinar în sistem referral din Europa Centrală și de Est, pe care l-am înființat la Varșovia. În timp, această unitate va deveni un centru de educare a profesioniștilor veterinari la cel mai înalt nivel european. Unul dintre co-fondatorii PAVECC, un specialist de top în medicina de urgență cu mulți ani de experiență în Marea Britanie, este Directorul Clinic al Veterio și coordonează programe de formare în cadrul Grupului nostru. Avem, de asemenea, mai mulți diplomați europeni la Veterio, inclusiv specialiști în oftalmologie și neurologie, și deja luăm în considerare programe de internship și mentorat. Observăm că schimburile internaționale aduc o mare satisfacție medicilor veterinari și le stimulează motivația pentru dezvoltare profesională.

Primește ultimele noutăți veterinare

Abonează-te la newsletterul săptămânal Veterinarul.ro

În fiecare luni îți trimitem pe e-mail cele mai importante știri și articole din domeniul veterinar.

Mă Abonez

Credem că viitorul educației veterinare constă în combinarea practicii clinice cu metodele moderne de învățare, de la platforme de e-learning, până la schimburi reale de cunoștințe între țări și echipe din cadrul aceluiași Grup. În Polonia, am experimentat instrumente de e-learning care oferă înregistrări video ale sesiunilor de formare și ale prelegerilor, însă până acum acestea nu sunt la fel de populare ca schimbul direct de cunoștințe, în special în laboratoarele practice. Exact acest tip de educație practică dorim să oferim și în România.

Așa cum am făcut în Polonia, planificăm să implementăm un program gratuit de instruire în clinicile LuxVet din România, destinat medicilor veterinari, tehnicienilor și personalului administrativ. Programul va acoperi atât competențele medicale, inclusiv laboratoare practice, instruire în ecografie și multe altele, cât și soft skills și abilități manageriale. În Polonia, acest program, creat și condus de un medic veterinar din prima clinică care s-a alăturat rețelei noastre, a stârnit un interes uriaș. Suntem convinși că va aduce beneficii similare și în România. Avem deja medici veterinari dornici să pregătească, să susțină și să dezvolte continuu acest program.

În contextul transformărilor accelerate din domeniu, există discuții privind direcțiile majore de evoluție ale medicinii veterinare – de la integrarea tehnologiilor digitale până la colaborarea interdisciplinară între clinici. Cum apreciați dumneavoastră că se va modela profesia în următorii ani?

Piotr Zajączkowski: Dezvoltarea continuă a medicinei veterinare depinde în mare măsură de ideile și inițiativele medicilor veterinari, care sunt cel mai bine pregătiți să ducă profesia la următorul nivel. Noi nu intervenim în partea medicală a activității lor, însă, la rândul nostru, le oferim sprijinul necesar prin soluții moderne și tehnologii care le pot ușura activitatea de zi cu zi.

Observăm un interes tot mai mare pentru utilizarea inteligenței artificiale (AI) în cadrul sistemelor de management al practicii veterinare (PMS) care pot genera automat rezumatele vizitelor și le pot economisi medicilor și tehnicienilor timp prețios pentru examinări medicale mai detaliate și mai concentrate. Deja implementăm soluții IT care simplifică gestionarea imaginilor de diagnostic și a concluziilor medicale în sistemele deja existente, astfel încât istoricul pacientului să fie accesibil dintr-un singur loc și, în viitor, să poată fi partajat proprietarilor de animale printr-o aplicație dedicată.

În același timp, vedem numeroase oportunități de îmbunătățire a modului în care sunt administrate clinicile, de la organizarea programelor de lucru, până la zile libere și concedii. Există încă mult loc pentru optimizarea activităților simple, de zi cu zi, ale managerilor de clinici și ale personalului administrativ. Chiar și un sistem de reapelare, prin care clinicile pot răspunde apelurilor pierdute sau pot gestiona o listă de așteptare pentru ca proprietarii de animale să știe cât trebuie să aștepte, nu este încă o soluție comună în medicina veterinară de astăzi. Toate acestea necesită timp, dar, fără îndoială, contribuie la îmbunătățirea experienței tuturor celor implicați în îngrijirea animalelor.

Viitorul profesiei veterinare se conturează într-un mediu în care tehnologiile moderne, telemedicina, instrumentele digitale de diagnostic și platformele educaționale se îmbină armonios cu practica medicală de zi cu zi. Această combinație face ca profesia să fie în continuă evoluție, oferind totodată satisfacția profundă de a contribui la îmbunătățirea constantă a standardelor pentru îngrijirea animalelor. Suntem convinși că, odată cu aceste progrese, medicina veterinară va deveni nu doar mai modernă, ci mai plină de pasiune, implicare și împlinire profesională.

Există o dezbatere tot mai prezentă în Europa, inclusiv în Marea Britanie, despre efectele corporatizării medicinei veterinare și riscul pierderii autonomiei profesionale în fața presiunilor comerciale. Cum vedeți dumneavoastră aceste aspecte și cum pot fi păstrate independența deciziei medicale și etica profesiei într-un sistem tot mai competitiv?

Piotr Zajączkowski: La LuxVet, prima și cea mai importantă regulă este că nu intervenim în deciziile medicale ale profesioniștilor noștri, oferindu-le autonomie deplină în luarea deciziilor clinice și în selectarea echipelor medicale cu care doresc să colaboreze în cadrul clinicilor lor.

Nu intervenim în metodele de tratament și nu impunem protocoale proprii, ci ne dorim ca medicii veterinari să își conducă clinicile folosind metode dovedite și eficiente, care răspund cel mai bine nevoilor pacienților lor. În mod firesc, această autonomie merge mână în mână cu respectarea celor mai înalte standarde profesionale și legale ale practicii veterinare.

Scopul nostru este să sprijinim clinicile în arii non-medicale, precum contabilitatea, IT-ul, resursele umane, marketingul și achizițiile, pentru ca echipele veterinare să se poată concentra pe ceea ce contează cel mai mult: îngrijirea animalelor. Credem că această abordare permite combinarea unei îngrijiri veterinare de înaltă calitate cu un management eficient și cu o dezvoltare sustenabilă a afacerii, menținând totodată etica și profesionalismul practicii veterinare.

Totuși, dacă privim evoluția medicinii umane, observăm că aceasta s-a dezvoltat prin introducerea unor proceduri medicale standardizate, protocoale de tratament, liste de verificare și măsuri de siguranță, lucruri pe care, ca pacienți, le considerăm firești și necesare. Poate că, în timp, și medicina veterinară va urma o direcție similară, în interesul obținerii celor mai bune rezultate medicale. Însă această evoluție nu este determinată de comercializare, ci de cerințele autorităților profesionale și ale organismelor medicale, adică exact din interiorul comunității medicale.

În procesul decizional medical, cunoașterea, experiența și formarea continuă sunt esențiale pentru a oferi cea mai bună îngrijire posibilă. De aceea, noi ne concentrăm pe aceste aspecte: oferim personalului nostru programe de formare și oportunități de învățare, precum și un cadru pentru transferul de cunoștințe și schimbul de experiențe medicale.

Competiția pentru cel mai înalt nivel de calitate medicală este cel mai bun lucru care se poate întâmpla în medicina veterinară, pentru ca un client bine informat să poată alege să își trateze animalul de companie folosind cele mai noi cunoștințe și tratamente disponibile în domeniu.

În ultimii ani, tot mai mulți profesioniști veterinari au semnalat că obiectivele financiare impuse de marile grupuri sau fonduri de investiții pot genera epuizare și distanțare de valorile profesiei. Cum credeți că pot fi protejate echipele medicale de aceste efecte, fără a bloca totuși inovația și dezvoltarea economică?

Piotr Zajączkowski: La LuxVet, principalul nostru obiectiv este să eliminăm presiunile legate de gestionarea unităților, cu toate sarcinile administrative și de business pe care acestea le implică zilnic, pentru a crea un mediu în care medicii veterinari și tehnicienii se pot concentra pe deplin asupra îngrijirii animalelor și dezvoltării profesionale, fără a-și risipi timpul și energia pe sarcini administrative sau organizatorice.

Investim constant în echipamente moderne și soluții tehnice care ușurează munca de zi cu zi și ridică standardele atât ale îngrijirii medical veterinare, cât și ale relației cu clienții. Acest ultim aspect este deosebit de important, deoarece profesioniștii veterinari știu foarte bine cum să își îngrijească pacienții, însă se confruntă adesea cu critici și reacții negative din partea proprietarilor de animale atunci când rezultatele medicale nu sunt cele așteptate.

Ne implicăm activ în îmbunătățirea condițiilor de muncă, legalizăm toate formele de remunerație, oferim beneficii pentru angajați care sunt deja o regulă în alte industrii - cum ar fi asigurarea medicală privată sau abonamentele la sală - și renovăm clinicile pentru a oferi medii de lucru mai plăcute și mai moderne. Cu toate acestea, ne bazăm în primul rând pe medicii veterinari seniori, care ne oferă feedback-ul necesar pentru a înțelege cum putem îmbunătăți clinicile, condițiile de lucru și standardele de îngrijire.

Această abordare le permite echipelor să lucreze mai eficient, cu mai multă motivație și pasiune, menținând în același timp standarde ridicate de profesionalism, etică și stabilitate economică pentru fiecare clinică.

Dr. Cristian Cristea, Spitalul Veterinar PET STUFF

Există o dezbatere constantă în rândul profesioniștilor despre impactul participării la evenimente și formări internaționale asupra calității actului medical și a culturii organizaționale din clinicile veterinare. Din perspectiva dumneavoastră, ce rol joacă aceste experiențe în dezvoltarea competențelor clinice și manageriale și cum se reflectă ele în practica de zi cu zi din România?

Cristian Cristea: Pentru echipa Spitalului Veterinar PET STUFF, participarea la formări și evenimente internaționale, precum PAVECC în Polonia, confirmă exact motivul pentru care am decis să ne alăturăm unei rețele precum cea a Grupului LuxVet, mai exact dorința de a oferi echipei noastre acces la cele mai bune oportunități de învățare și dezvoltare profesională pentru a continua misiunea noastră de a oferi îngrijire a animalelor la cele mai înalte standarde.

Astfel de experiențe permit echipei să învețe direct de la specialiști de top din Europa, să descopere cele mai noi practici și tehnologii și să aducă aceste cunoștințe în activitatea zilnică a spitalului. Astfel, contribuim la îmbogățirea experienței clinice și la integrarea celor mai noi metode și tehnologii, dar și la dezvoltarea unei echipe mai motivate, unite și orientate spre excelență.

Avem așadar ocazia nu doar să beneficiem de expertiză internațională, ci și să contribuim la crearea unei culturi comune a performanței și colaborării în medicina veterinară. Credem că investiția în formare continuă și schimb de experiență este cea mai bună cale de a crește standardele îngrijirii medical veterinare în România.

Într-o perioadă în care investiția în dezvoltarea profesională devine tot mai importantă, există opinii diferite despre cum ar trebui tinerii veterinari să își construiască parcursul de formare. Ce sfat le-ați oferi celor aflați la început de drum în privința participării la cursuri, stagii și evenimente internaționale?

Cristian Cristea: Tinerilor medici veterinari le-am spune să își construiască parcursul profesional în mod echilibrat și strategic, combinând experiența practică acumulată în spital cu oportunități de formare și schimburi internaționale. Este important să identifice domeniile în care doresc să se specializeze și să lucreze în unități care îi susțin să aprofundeze aceste competențe.

De asemenea, recomandăm să profite de stagii și conferințe pentru a construi rețele profesionale solide și pentru a învăța cum funcționează alte sisteme veterinare internaționale. Aceste experiențe nu doar îmbogățesc bagajul de cunoștințe, ci și dezvoltă capacitatea de adaptare, gândirea critică și autonomia profesională, abilități esențiale în orice etapă a carierei.

În esență, sfatul nostru este ca tinerii medici veterinari să privească formarea ca pe un proces continuu și integrat, în care fiecare curs sau experiență externă completează activitatea zilnică din spital și contribuie la construirea unei cariere solide și sustenabile.

De 16 ani, Veterinarul.ro prezintă faptele și dezbaterile din profesie, cu scopul de a informa și sprijini comunitatea veterinară. Publicăm articole care reflectă atât perspectivele medicilor, cât și impactul asupra societății. Mulțumim pentru contribuția și implicarea adusă, editorilor și abonaților medici veterinari români, fără de care nu am fi putut exista. Le datorăm recunoștința noastră pentru perseverența de a rămâne fideli principiului care ne ghidează din prima zi: Veterinarul.ro există pentru și împreună cu comunitatea veterinară din România.

Articole cu același subiect:

Ca medici veterinari…Oferim empatie, dar nu mai primim omenie. Exact ca și medicii umani!

În medicina veterinară, primul lucru pe care îl înveți nu este neapărat cum să pui o perfuzie sau cu...

Franța: Autoritatea pentru Concurență analizează evoluția costurilor veterinare și prețurile medicamentelor

Autoritatea pentru Concurență din Franța a publicat un aviz amplu privind condițiile de stabilire a ...

USAMV Cluj-Napoca anunță cea de-a 24-a ediție a Conferinței Internaționale „Life Sciences for Sustainable Development”

Între 25 și 27 septembrie 2025 va avea loc cea de-a 24-a ediție a Conferinței Internaționale „Life S...

Empatie, competență, comunicare: Dr. George Andrei Necula și Dr. Cristina Necula de la Kiraluk Veterinary, despre ce înseamnă medicina veterinară modernă

La clinica Kiraluk Veterinary din Târgoviște, medicina veterinară se practică cu inimă. Cei care tre...