Guvernul a decis să prelungească termenul până la care angajatorii trebuie să migreze de la Revisal la noua platformă Reges-Online, mutând data-limită de la 30 septembrie la 31 decembrie 2025. Măsura a fost adoptată printr-un proiect de ordonanță de urgență inițiat de Ministerul Muncii și are ca scop evitarea blocajelor generate de gradul redus de conformare.

Potrivit datelor oficiale, doar 23% dintre firme au reușit până acum să finalizeze tranziția.

Ce presupune trecerea la Reges-Online

Conform HG 295/2025, angajatorii trebuie:

• să se înregistreze în platforma Reges-Online;
• să completeze și să transmită toate elementele contractelor individuale de muncă active care nu sunt deja înregistrate în Revisal.

Ministerul atrage atenția că 31 decembrie 2025 este termenul final, fără noi amânări. Angajatorii sunt încurajați să facă trecerea cât mai repede, pentru a evita aglomerarea de la finalul perioadei de tranziție și pentru a beneficia de avantajele digitalizării.