Cu ocazia Zilei Femeii, angajatorii pot acorda cadouri salariatelor fără a datora taxe salariale, conform facilităților fiscale prevăzute în Codul fiscal. Această măsură se aplică doar în anumite limite și oferă beneficii atât pentru angajate, cât și pentru companii.

Cadourile în bani și/sau natură, inclusiv tichetele cadou, sunt neimpozabile dacă nu depășesc 300 de lei per angajată. Acestea nu se includ în baza de calcul a contribuțiilor sociale pentru pensii, sănătate și muncă. În aceste condiții, angajatorul nu trebuie să plătească taxe salariale pentru sumele acordate.

Pentru sumele care depășesc 300 de lei, angajatorii sunt obligați să achite impozitul pe venit de 10%, contribuția la pensii de 25%, contribuția la sănătate de 10% și contribuția asiguratorie pentru muncă de 2,25%.

Cheltuielile cu cadourile oferite salariatelor sunt deductibile fiscal în limita a 5% din cheltuielile totale cu salariile. Astfel, firmele pot folosi această facilitate fiscală pentru a recompensa angajatele într-un mod avantajos, atât pentru ele, cât și pentru companie.