Marți, Decembrie 23, 2025

logo veterinarul 2024

  • :

    ⏱️ Durata estimată a lecturii: ~8 min

ANSVSA  aduce o clarificare brutal de sinceră asupra modului în care funcționează parteneriatul cu statul. Deși tarifele au fost actualizate de ANSVSA pentru viitor pentru întreaga breaslă, recuperarea banilor pentru perioada trecută este o poveste cu totul diferită. Pe website-ul ANSVSA exista 3 proiecte de Ordin care stipulează clar că actualizarea tarifelor cu rata medie anuală a inflației din anii 2021 și 2024, precum și indexările cu salariul minim, se aplică exclusiv.

Lecția de Business: Cine sunt cei 115 care au învins sistemul?

Analizând deciziile Înaltei Curți de Casație și Justiție, vedem clar că succesul în afaceri nu vine din așteptare, ci din acțiune legală riguroasă. Iată firmele care au înțeles că relația cu ANSVSA este una pur contractuală:

Grupul 1: Vizionarii din Bihor (Actualizări 2021, 2022, 2023)

Aceștia sunt singurii care au recuperat inflația pe ultimii trei ani, în timp ce restul de 2.400 de colegi au pierdut acești bani definitiv.

  • Midea trade SRL, CMV Dr. Florin Petronela, Medicavet SRL, Barleavet SRL, Iancuvet SRL, Medicalvet sal SRL, Vetcam SRL, Alturvet SRL, Hulber-vet SRL, CMV Dr. Popa Emil, Rabel-vet SRL, Turcus vet SRL, Bioservet SRL, Vidican calin-vet SRL, Raduoance vet SRL, Titvet SRL, Paul și paula vet SRL.

Grupul 2: Forța din Mureș (Actualizări 2023)

O listă impresionantă de 85 de entități care au demonstrat că organizarea colectivă funcționează.

  • Codaluc vet SRL, CMV David Călin, Vetactiv med SRL, Madacvet SRL, CMV Szekely Istvan, CMV Dosa SRL, CMV Dr. Kovacs Jozef, CMV Zsigmond Zsuzsanna, CMV Butyurka Peter, Vetpol SRL, Boar medivet consult SRL, Iancris vet SRL, Scd vet stef SRL, Sircdan vet SRL, CMV Buțiu Petruța, CMV Vargha Noemi, Matilda comprod impex SRL, Bizsu vet SRL, Flori vet SRL, Dr. ercean SRL, Sovavet med SRL, Crăciun mircea vet SRL, Promovet SRL, CMV Buja Romeo, Hi vet serg SRL, Sanernavet SRL, Cioată sanvet SRL, CMV Brassai huszar Miklos, Doky zolvet SRL, Cernea vet SRL, Gabivet bee SRL, CMV Molnar sos Samuila, Friciu vet SRL, Medifri SRL, Clasanvet SRL, Dahuzo SRL, Scarlat vetserv SRL, CMV Dr. Regheni Sorin, CMV Vegh Ferenc Jozsef, CMV Ilie Victor, Regiosanvet SRL, Regioturism SRL, CMV Kovrig n. Miklos, Moga san vet SRL, Puskivet SRL, Veterin consult SRL, Almar veterinaria SRL, Servetrom SRL, Marvetcom SRL, Cfd animal vet SRL, Euro vet pharm SRL, CMV Smuter Marin, Veterra SRL, Alfavet SRL, Petvet animal service SRL, Ravet farm SRL, CMV Dr. Moldovan Nicolae, CMV Rudnyaszky Bela, CMV Dr. Luca Daniel Silviu, Vetvlasavet SRL, CMV Csecs sandor Csaba, Păcurar vet SRL, Naskret SRL, CMV Dr. Ujică Ioan, Duoveteriarom SRL, M&e veterinaria SRL, CMV Dr. Damaschin alin Paul, Simad vet SRL, Veterix med SRL, CMV Vincovici iulius Aurelian, CMV Urzică mihail Mircea, CMV Spânu Stroe, CMV Keresztes sandor Mihaly, Codvet SRL, Dynamic univet SRL, CMV Conțiu Ioan, Petrisorvet SRL, CMV Dr. Menyhart Luminița, Panda zoovet SRL, CMV Dr. Koszti Laszlo, CMV Santa ion Bogdan.

Grupul 3: Strategii de precizie (Actualizări 2023 - 2024)

Cei care au vizat perioada de vârf a inflației și indexările cu salariul minim.

  • Likar-vet SRL, CMV Rus ioan Dorin, Best sant vet SRL, Grandemacris vet SRL, Dan vet SRL, CMV Dr. Chende Adriana, Medivet bărburaș SRL, CMV Goron Ioan, CMV Dr. Lobont andrei Dacian, Allvet expert SRL, Longlife vet 2012 SRL, Radu zettavet SRL, Bbvet SRL.

Priviți aceste nume. Sunt 115 firme dintr-un total de aproximativ 2.500 de contracte de concesiuni. Acești oameni nu sunt doar medici veterinari, sunt manageri. Ei au refuzat să accepte tarifele înghețate și au cerut în instanță ce le aparține prin contract.

Statul, prin ANSVSA, a acționat ca orice client mare: a plătit doar acolo unde a pierdut în fața legii. Dacă aceste firme primesc bani din urmă pentru 2021 sau 2022, este pentru că au înțeles că un contract semnat trebuie respectat de ambele părți.

După ce ai văzut această listă, mai poți spune că statul este nedrept? Sau vei recunoaște că în relația contractuală cu statul, ești singurul responsabil să îți ceri banii? Dacă tu nu îți prețuiești propria muncă suficient încât să dai în judecată pentru drepturile tale, de ce te-ai aștepta ca statul să o facă pentru tine?dr. Iulian Vieru

Statul ca partener de afaceri: Pragmatism, nu generozitate

ANSVSA a procedat ca orice alt „client” care dorește să-și minimizeze costurile. Atâta timp cât prestatorul de servicii acceptă plata fără a contesta legal lipsa indexării, clientul nu are niciun interes economic să plătească mai mult din proprie inițiativă.

În afaceri, a păstra tarifele mici cât mai mult timp posibil este o strategie de profitabilitate. ANSVSA a pus în aplicare aceste majorări retroactive doar pentru că a fost obligată prin titlu executoriu , invocând explicit faptul că hotărârea judecătorească este obligatorie și produce efecte numai între părți.

Diferența dintre "a aștepta" și "a acționa" sau matematica umilinței prin lecția de Antreprenoriat

„Să privim cifrele: din aproximativ 2.500 de colegi cu contracte de concesiune, doar 115 au înțeles că statul este un partener contractual, nu un părinte. Adică doar 4,6% dintre noi.

Diferențele sunt colosale. În timp ce grupul din Bihor a avut viziunea să ceară drepturile pentru 2021, 2022 și 2023, restul țării a privit cum prețurile la combustibil, energie și materiale au explodat, lucrând pe tarifele de acum 5-10 ani. Dar până și aici se vede diferenta de viziune. Exclusiv cei de la Bihor, și bravo lor, au avut inspirația să ceara integral tot ce este conform contractului. Restul au luat doar firmituri. Iar marea masă așteaptă cu mâna întinsă, încă.

ANSVSA a procedat absolut corect din punct de vedere al managementului de costuri: v-a plăti doar acolo unde a fost obligată de Înalta Curte de Casație și Justiție. Pentru un manager de firmă (care este și medic), să pierzi 3 ani de actualizare a tarifelor din cauza inacțiunii este o eroare de management care poate duce la faliment sau la imposibilitatea de a investi în aparatură.”

Pentru ei, tarifele au fost recalculate în funcție de inflația de 10,4% în 2023 și 5,59% în 2024, plus indexările succesive ale salariului minim (17,65%, 10% și 12,12%).

Exemple de tarife actualizate (iulie - noiembrie 2024) comparativ cu perioadele anterioare:

  • Inspecție bovine: Crește de la 30,47 lei la 37,25 lei.
  • Tuberculinare test unic: Crește de la 14,47 lei la 17,69 lei.
  • Identificare bovine: Crește de la 24,37 lei la 29,79 lei.

Restul colegilor care nu au făcut parte din proces rămân cu sumele vechi încasate, deși au prestat aceleași servicii în aceleași condiții economice.

Întrebarea Zilei: Ești medic sau antreprenor?

Puteți să vă supărați pe mine dar opriți-vă puțin din a acuza și trageți aer în piept și întrebați-vă:” Eu dacă ai fi cel care decide la ANSVSA și care reprezintă statul în relația cu niște contractanți ce aș face în situația aceasta?”. Orice om corect și onest ar fi de acord că dacă are două echipe care să-i facă o treaba și una cere 1000 de lei și cealaltă îi cere 500 de lei pentru aceeași calitate, ar alege echipa cea mai ieftină.   

Este momentul să înțelegem că un cabinet medical veterinar este, înainte de toate, o firmă care trebuie să-și apere marjele de profit. Relația cu statul este una comercială, bazată pe contracte de prestări servicii.

Cei care au fost „inspirați” să acționeze în instanță au înțeles că:

  1. Contractul este legea părților: Dacă clauzele de indexare nu sunt respectate, singura cale este justiția.
  2. Statul va amâna plata: Orice entitate care are de plătit va încerca să lungească termenele.
  3. Pasivitatea costă: Dacă nu acționezi pe cale legală, pierzi dreptul de a te plânge de tarifele neactualizate din urmă.

Și acum, te întreb și fii onest în răspunsul pe care îl dai:

  • Când te uiți la lista celor 115 firme care au câștigat la Înalta Curte, simți invidie sau simți respect pentru niște oameni de afaceri care și-au apărat cabinetul? Și mai important: tu faci parte din cei 4% care luptă sau din cei 96% care speră că statul le va face cadouri de Crăciun?”
  • Dacă legea și contractul tău spun că meriți mai mulți bani pentru munca depusă în ultimii doi ani, dar clientul tău (Statul) refuză să îi dea de bunăvoie, consideri că ești în eroare așteptând ca el să se răzgândească singur? Sau înțelegi, în sfârșit, că în afaceri nu primești ce "merit", ci doar ceea ce negociezi și obții prin lege?

 

De 16 ani, Veterinarul.ro prezintă faptele și dezbaterile din profesie, cu scopul de a informa și sprijini comunitatea veterinară. Publicăm articole care reflectă atât perspectivele medicilor, cât și impactul asupra societății. Mulțumim pentru contribuția și implicarea adusă, editorilor și abonaților medici veterinari români, fără de care nu am fi putut exista. Le datorăm recunoștința noastră pentru perseverența de a rămâne fideli principiului care ne ghidează din prima zi: Veterinarul.ro există pentru și împreună cu comunitatea veterinară din România.

Program complet de pregătire continuă 2025 pentru medici veterinari

Obține rapid cele 120 de puncte EMC – 100% online, simplu și accesibil!

Abonează-te acum

Urmărește-ne pe rețelele sociale:

ARTICOLE CU ACELAȘI SUBIECT:

De ce un podcast Vocea Profesiei despre medicina veterinară din Suedia?

De ce un podcast Vocea Profesiei despre medicina veterinară din Suedia?

Pentru un medic veterinar român, sistemul suedez poate părea o „altă lume”, nu doar prin prisma tehn...

De ce un podcast despre prețuri în medicina veterinară

De ce un podcast despre prețuri în medicina veterinară

Ați simțit vreodată furia unui client care nu înțelege prețul de pe factură? Vă epuizează constant l...

Dincolo de cifrele din tabele sunt oameni si familii. Noi suntem creditorii propriului faliment sau scutul sanitar al satului românesc?

Dincolo de cifrele din tabele sunt oameni si familii. Noi suntem creditorii propriului faliment sau scutul sanitar al satului românesc?

Nu scriu aceste rânduri pentru a vorbi despre mine. Astăzi, aleg să nu fiu doar un medic veterinar c...

Dincolo de salariu: 5 factori care pot crește implicarea angajaților

Dincolo de salariu: 5 factori care pot crește implicarea angajaților

În cadrul unei mese rotunde, Dr. Wendy Hauser, fondatoarea Peak Veterinary Consulting din Parker, Co...



Noutăți Articole Specializate Business


Your message here