Primul interviu de angajare vine, de obicei, cu un moment pe care majoritatea tinerilor absolvenți îl evită sau îl gestionează prost: discuția despre salariu. Mulți acceptă prima ofertă fără să negocieze, convinși că le lipsește experiența pentru a cere mai mult sau că ar putea pierde jobul dacă insistă. Cercetările arată însă că negocierea salarială este un drept și o competență profesională care se învață, cu consecințe semnificative pe termen lung. Pentru a citi articolul este suficient să vă logați cu contul STARTvet sau să vă înregistrați GRATUIT cu un astfel de cont.