Un material publicat de American Veterinary Medical Association evidențiază faptul că networkingul reprezintă un element esențial în dezvoltarea carierei, inclusiv în medicina veterinară, unde o mare parte dintre oportunități nu sunt niciodată publicate sau nu ajung să fie formalizate prin procese clasice de recrutare.

Dincolo de etichete: introvertit sau extrovertit?

Una dintre ideile centrale este că introversiunea și extraversiunea nu sunt categorii fixe, ci fac parte dintr-un continuum comportamental. În funcție de context, fiecare profesionist poate manifesta atât trăsături introvertite, cât și extrovertite.

În acest sens, disconfortul resimțit în situații de networking nu este o excepție, ci o experiență comună. Mai mult decât atât, dezvoltarea profesională apare tocmai în acea zonă aflată dincolo de confortul obișnuit.

Networkingul nu este despre autopromovare

Contrar percepțiilor frecvente, networkingul nu înseamnă expunere forțată sau promovare agresivă, ci construirea unor relații autentice.

Pentru medicii veterinari, acest proces are loc în mod natural în multiple contexte:

• în facultate sau în timpul stagiilor
• în clinică, alături de colegi și colaboratori
• în cadrul cursurilor, congreselor sau webinarilor
• în mediul online, prin comunități profesionale

Conversațiile simple, interacțiunile unu-la-unu și relațiile de mentorat sunt forme reale și eficiente de networking.

Strategii simple care funcționează

Pentru cei care percep networkingul ca fiind dificil, abordarea poate fi simplificată prin câteva principii practice.

Un prim pas este schimbarea perspectivei: în locul ideii de „a cunoaște cât mai mulți oameni”, accentul poate fi pus pe „o conexiune pe rând”. Această abordare reduce presiunea și permite interacțiuni mai autentice.

În inițierea conversațiilor, pot fi utile formule simple, precum:

• un compliment sincer
• o observație legată de context
• o experiență personală
• o recomandare

Nu este necesară o formulare sofisticată. Întrebările simple pot deschide dialoguri relevante.

Relațiile construiesc oportunități

Un aspect esențial evidențiat este faptul că relațiile profesionale pot genera oportunități care nu ar apărea în mod formal. Pe termen lung, obiectivul nu este doar căutarea activă a unui loc de muncă, ci dezvoltarea unei rețele în care oportunitățile ajung la tine.

Într-un domeniu precum medicina veterinară, unde comunitatea profesională este interconectată, vizibilitatea și relațiile de încredere devin resurse strategice.

Importanța reflecției și a dezvoltării continue

Networkingul poate fi obositor, în special pentru persoanele introvertite, motiv pentru care este importantă gestionarea experiențelor după interacțiuni.

Reflecția pozitivă (concentrarea pe ceea ce a funcționat bine) contribuie la creșterea încrederii și la îmbunătățirea interacțiunilor viitoare.

Acest proces este susținut de conceptul de Neuroplasticity, care arată că abilitățile sociale nu sunt fixe, ci pot fi dezvoltate prin practică și experiență.

Networkingul trebuie înțeles ca o competență profesională, nu ca o trăsătură de personalitate. Pentru medicii veterinari, capacitatea de a construi relații autentice poate influența semnificativ parcursul profesional, accesul la oportunități și poziționarea în comunitatea de specialitate.

Sursa: avma.org