În România, rareori un „tic-tac” birocratic e metaforă. De data asta, e un termen cu sancțiuni: până la 31 decembrie 2025 angajatorii trebuie să fie înrolați în REGES-ONLINE și să fi făcut completările cerute pentru contractele active, în măsura în care unele date nu se regăsesc deja în vechiul sistem. În HG nr. 295/2025, obligația este formulată ca un termen (inițial de 6 luni), iar nota de actualizare arată clar că, prin OUG nr. 46/18.09.2025, termenele din art. 11 alin. (1) și (2), respectiv art. 15, au fost prelungite până la 31.12.2025.