Cum stabilim Sporul de vechime in munca?

Sporul pentru vechime in munca nu este un drept ce isi are izvor in lege, ci un drept nascut din contractele de munca, colective sau individuale, asa incat va fi acordat in conditiile stabilite prin contractele de munca. In speta, daca prin contract se prevad anumite perioade ce vor fi luate in calculul sporului de 10% sau de 15%, atunci se va acorda sporul corespunzator ce ii revine salariatului in urma insumarii acelor perioade.