Vineri, August 29, 2025

Exclusiv pentru Medici Veterinari

Detalii
Resurse Umane

Politica de personal - noul asociat

Rezumat:

Dacă clienții manifestă o anumită rezistență la programarea cu noul medic veterinar al spitalului dvs., încercați aceste bune practici pentru a transforma „Aș prefera să nu” în „Hai să facem asta!”

Echipa Veterinarul.Ro
29.Aug.2025
  • :

    ⏱️ Durata estimată a lecturii: ~9 min

 

 

Acest conținut este destinat abonaților

 Abonați-vă pentru a avea acces nelimitat la toate articolele Veterinarul.ro (și mult mai mult)

 

 

Detalii
Echipa Veterinarul.Ro
Categoria părinte: Articole Business

Social MediaToate Articolele

Trei tendințe din social media pentru 2025 și aplicabilitatea lor în medicina veterinară

Ultimele tendințe din social media - tot ce trebuie să știi pentru afacerea ta

Social media și dezastrele de comunicare

10 Sfaturi utile pentru scrierea unui conținut web mai bun

Management VeterinarToate Articolele

Concurența neloială în medicina veterinară: cum vă protejați clinica de deturnarea clientelei

De la autoritate la colaborare - Reconfigurarea relației veterinar-client în era digitală

Recurența - cuvântul secret

Leadership în medicina veterinară - adaptare, inovație și stiluri de conducere eficientă

Marketing VeterinarToate Articolele

Prezența online de succes - Ghid practic pentru crearea și optimizarea unui website veterinar

Experiența medicală ca avantaj de marketing

4 moduri de a crea o legătură între clienți și cabinet

Google si succesul reclamelor

Relații Publice și ComunicareToate Articolele

De la incident la criză în organizații

Cele trei pălării ale patronului veterinar de succes: manager, lider, coach

De la student la practician veterinar

Rezistența antimicrobiană și comunicarea

Noutăți Medicale FermaToate

Noutăți Medicale PETToate

Noutăți Medicale GeneraleToate