Miercuri, Iunie 25, 2025

Exclusiv pentru Medici Veterinari

Detalii
Resurse Umane

Politica de personal - noul asociat

Rezumat:

Dacă clienții manifestă o anumită rezistență la programarea cu noul medic veterinar al spitalului dvs., încercați aceste bune practici pentru a transforma „Aș prefera să nu” în „Hai să facem asta!”

Echipa Veterinarul.Ro
25.Iun.2025

Text exclusiv pentru medici veterinari abonați

 

Vrei să citești articolul pe Veterinarul?

Crează un cont de medic veterinar GRATUIT sau abonează-te

 

 

Citește articolul cu: Abonament Revista Business

Abonamentul tău:
  

 Citește...

Asistență Online EXCLUSIV pentru medicii veterinari
- dupa autentificare pe site -

 

Detalii
Categoria părinte: Articole Business

Social MediaToate Articolele

Trei tendințe din social media pentru 2025 și aplicabilitatea lor în medicina veterinară

Ultimele tendințe din social media - tot ce trebuie să știi pentru afacerea ta

Social media și dezastrele de comunicare

10 Sfaturi utile pentru scrierea unui conținut web mai bun

Relații Publice și ComunicareToate Articolele

Cele trei pălării ale patronului veterinar de succes: manager, lider, coach

De la student la practician veterinar

Rezistența antimicrobiană și comunicarea

Modelul BREAKS - comunicarea empatică în situații dificile

Marketing VeterinarToate Articolele

Experiența medicală ca avantaj de marketing

4 moduri de a crea o legătură între clienți și cabinet

Google si succesul reclamelor

5 metode pentru a-ți câștiga clienții

Management VeterinarToate Articolele

Recurența - cuvântul secret

Leadership în medicina veterinară - adaptare, inovație și stiluri de conducere eficientă

Vânzarea cabinetelor veterinare - O tendință în creștere către lanțuri și multinaționalei

Identificarea nișei, construcția unei culturi solide și maximizarea satisfacției clienților

Noutăți Medicale FermaToate

Noutăți Medicale PETToate

Noutăți Medicale GeneraleToate

 

Acreditare CMVRO