Stabilirea raporturilor de munca in cadrul CIM

O societate care furnizeaza servicii de Internet are nevoie, in anumite situatii, de suplimentarea fortei de munca, fara ca persoanele in cauza sa fie angajate cu program zilnic de lucru. In concret, aceasta societate are nevoie sa angajeze uneori mai multi oameni pentru o singura zi intr-o luna sau chiar la perioade mai mari de timp. Date fiind aceste imprejurari, cum se va face incadrarea corecta in munca a persoanelor in cauza?