Editoriale, Stiri & Noutăți
- Detalii
- Editoriale & Analize
Așa cum am promis, voi prezenta rezultatul sondajului și studiul de management la nivel național referitor la tarifele în medicina veterinară.Premisa de la care s-a plecat în demersul nostru, așa cum spuneam în podcasturile anterioare, este următoarea: știința managementului spune că pentru a calcula tarifele unui serviciu trebuie să știi toate costurile asociate acelui serviciu. Adică câți bani cheltui pentru a realiza serviciul, pentru a ști câți bani să ceri. Este relativ simplu. Doar că nu și în medicina veterinară. Și nu numai la noi. În mute țări este la fel de dificil ca la noi.
- Detalii
- Categoria părinte: Editoriale, Stiri & Noutăți
- Detalii
- Editoriale & Analize
Discutăm intens de ceva timp depre tarifele în medicina veterinară. Există multe și variate opinii. Majoritatea discuțiilor însă au un punct comun. Este dificil pentru un medic veterinar, în România, să evalueze și să cuantifice în bani ceea ce face. Nu că în alte zone geografice sau economice este altfel. Este o chestiune generalizată, pot spune. În general, medicii veterinari nu sunt contabili sau finanțiști.
- Detalii
- Categoria părinte: Editoriale, Stiri & Noutăți
- Detalii
- Editoriale & Analize
Am constatat că medicii veterinari sunt persoane care muncesc extrem de mult, care nu sunt respectați la adevărata lor valoare și pentru efortul lor, că sunt inteligenți și au perspicacitatea de a vedea afacerile și modul de a acționa pentru a atinge succesul profesional și în afaceri.
- Detalii
- Categoria părinte: Editoriale, Stiri & Noutăți
- Detalii
- Editoriale & Analize
Având în vedere zbuciumul profesiei din România, am considerat util să aruncăm o privire la colegii noștri din Europa. Vom prezenta, în articole viitoare, problemele profesiei veterinare de prin toate colțurile Europei pentru a ne ajuta să ne înțelegem mai bine pe noi.
- Detalii
- Categoria părinte: Editoriale, Stiri & Noutăți
- Detalii
- Editoriale & Analize
Cultura organizationala exista in orice companie chiar daca, chiar fondatorii acesteia nu sunt familiarizati cu termenul acesta. Multi proprietari de cabinete veterinare si chiar medicii veterinari angajati, in discutiile pe care le-am purtat, au sustinut ferm ca aceasta cultura organizationala este apanajul doar a corporatiilor si a firmelor mari. In acest caz avem de a face cu o cultura corporativa, care desigur este o forma a culturii organizationale doar ca la alt nivel de conceptualizare si aplicare. Dar asta nu inseamna ca firmele mici nu au o cultura organizationala chiar daca membrii organizatiei sustin ca nu. Cel mai simplu exemplu este afirmatia „haideti sa mergem toti la o bere”. Aceasta este un element de cultura organizationala nativ. Pur si simplu faptul de a merge la sfarsitul orelor de program la un bar, restaurant sau pizzerie pentru a mai relaxa echipa este o forma de coeziune sociala, de comunicare in interiorul echipei. Daca la acesta mai adaugati si un gratar la iarba verde la sfarsitul saptamanii deja aveti un program in cadrul culturii organizationale.
- Detalii
- Categoria părinte: Editoriale, Stiri & Noutăți
- Detalii
- Editoriale & Analize
Orice pacient intra in clinica trebuie sa beneficieze de inspectia cavitatii bucale si orice proprietar trebuie sa fie informat de problemele care sunt sau pot aparea in cavitatea bucala. Orice problema trebuie vazuta ca o oportunitate de marketing si de a oferi sevicii complete si de o calitate superioara pacientilor nostri.
- Detalii
- Categoria părinte: Editoriale, Stiri & Noutăți
- Detalii
- Editoriale & Analize
Este o chestiune interesanta sa vorbesti despre roboti. Cel puti o stire, zilnic in massmedia este despre roboti si inteligenta artificiala (A.I.). Ba ca sunt capabili sa faca una sau alta, ba ca sunt ceva mai inteligenti ca ieri si tot asa. Telefoanele celulare, cele care costa aproximativ cat un rinichi, au si ele incorporata o inteligenta artificiala, cu care, daca esti conectat la internet, devii partas la o mult mai mare AI. Robotii si AI sunt asadar cele mai cool chestii de pe net sau din media. Poate ca deja vi se pare mult prea mult si nu vedeti nici o legatura cu ceea ce faceti, adica medicina veterinara. Dar nu disperati si cititi pana la capat.
- Detalii
- Categoria părinte: Editoriale, Stiri & Noutăți
Editoriale & Analize Număr articole: 152
Noutăți Medicale Număr articole: 2229
Veterinari de Succes Număr articole: 71
Interviuri & Viață de medic Număr articole: 81
Anchete & Dezbateri Număr articole: 0
Prezentari Număr articole: 12
Cartea de Oaspeti Număr articole: 3
Opinia ta este esentiala pentru noi si ne incurajeaza.
Nu ezita sa ne scrii parerea ta despre website, revista sau orice iti place sau nu cu privire la ce facem noi. Orice opinie, orice parere este binevenita.
Fiind deschisi la noi provocari putem sa evoluam, sa fim mai buni, mai profesionisti in ceea ce facem. Spunandu-ne ceea ce doriti putem sa va oferim ceea ce asteptati de la noi.
Scrieti-ne ce va place, ce nu va place, ce ati citit interesant sau ce nu v-a placut, ce ati citit si ce nu ati citit dar doriti sa cunoasteti, ce va doriti sau ce credeti ca ar fi bun si pentru altii, ce ati descoperit sau ce ati vazut si merita cunoscut de noi si de toti colegii.
Doar comunicand si fiind deschisi la noi provocari putem sa fim mai buni, mai performanti si mai dedicati in ceea ce facem.
