Cultura organizationala exista in orice companie chiar daca, chiar fondatorii acesteia nu sunt familiarizati cu termenul acesta. Multi proprietari de cabinete veterinare si chiar medicii veterinari angajati, in discutiile pe care le-am purtat, au sustinut ferm ca aceasta cultura organizationala este apanajul doar a corporatiilor si a firmelor mari. In acest caz avem de a face cu o cultura corporativa, care desigur este o forma a culturii organizationale doar ca la alt nivel de conceptualizare si aplicare. Dar asta nu inseamna ca firmele mici nu au o cultura organizationala chiar daca membrii organizatiei sustin ca nu. Cel mai simplu exemplu este afirmatia „haideti sa mergem toti la o bere”. Aceasta este un element de cultura organizationala nativ. Pur si simplu faptul de a merge la sfarsitul orelor de program la un bar, restaurant sau pizzerie pentru a mai relaxa echipa este o forma de coeziune sociala, de comunicare in interiorul echipei. Daca la acesta mai adaugati si un gratar la iarba verde la sfarsitul saptamanii deja aveti un program in cadrul culturii organizationale.

Detalii

11.Iun.2021

Orice pacient intra in clinica trebuie sa beneficieze de inspectia cavitatii bucale si orice proprietar trebuie sa fie informat de problemele care sunt sau pot aparea in cavitatea bucala. Orice problema trebuie vazuta ca o oportunitate de marketing si de a oferi sevicii complete si de o calitate superioara pacientilor nostri.

Detalii

16.Mar.2021

Este o chestiune interesanta sa vorbesti despre roboti. Cel puti o stire, zilnic in massmedia este despre roboti si inteligenta artificiala (A.I.). Ba ca sunt capabili sa faca una sau alta, ba ca sunt ceva mai inteligenti ca ieri si tot asa. Telefoanele celulare, cele care costa aproximativ cat un rinichi, au si ele incorporata o inteligenta artificiala, cu care, daca esti conectat la internet, devii partas la o mult mai mare AI. Robotii si AI sunt asadar cele mai cool chestii de pe net sau din media. Poate ca deja vi se pare mult prea mult si nu vedeti nici o legatura cu ceea ce faceti, adica medicina veterinara. Dar nu disperati si cititi pana la capat.

Detalii

19.Oct.2020

Contractele de concesiune asa cum sunt ele astazi sunt depasite. Nu pe dreapta si nici pe stanga echerului politic. Ci pur si simplu nu mai fac fata realitatilor. Au fost excelente la momentul respectiv. Pentru cine nu stie, au fost salvarea medicinii veterinare dintr-un colaps iminent. Pur si simplu medicii veterinari nu mai aveau nici o sursa de venit. Erau ba la primarii, ba la Directia Agricola, ba nu se stia unde. Este greu sa treci de la o economie centralizata la capitalism salbatic. Dar asa s-a intamplat.

Detalii

23.Iun.2020

Medicul veterinar Alis Radu, de la Cabinet veterinar A&O Radu Targu Bujor a publicat zilele trecute pe o retea de socializare un text cu multe din problemele identificate la nivelul profesiei. Textul a starnit numeroase comentarii pe grupul de discutii, majoritatea medicilor veterinari fiind de acord si empatizand cu situatia medicinei veterinare din Romania, in viziunea colegei noastre Alis Radu. Redam mai jos continutul integral al textului:

Detalii

07.Feb.2020

Subiectul adus in discutie de doamna profesor Iuliana Ionascu, de la Facultatea de Medicina Veterinara din Bucuresti cu privire la dreptul medicilor umani de a opera cataracta la caini, a fost dezbatut intr-un mod similar in luna septembrie a acestui an si in SUA. Mai multi medici veterinari din statul Georgia au trimis plangeri Asociatiei Medicale Veterinare din Georgia cu privire la cazurile de interventii chirugicale ortopedice la 86 de caini dintr-un adapost din acest stat efectuate de chirurgi umani. 

Detalii

29.Noi.2019